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AI公司如Meta和OpenAI正以数百万美元高薪争夺顶尖人才，而美国另一维度的“人才战争”却鲜为人知——能建造AI数据中心的电工、管道工及暖通空调技术人员严重短缺。
美国劳工统计局（BLS）预计，2024至2034年期间，电工岗位年均缺口约8.1万个，未来十年电工就业增长将达9%，远超所有职业平均增速。麦肯锡研究进一步指出，2023至2030年，美国还需额外13万名电工、24万名建筑工人及15万名施工主管。
快速扩张的AI数据中心是需求激增的核心推手。国际电气工人兄弟会（IBEW）称，部分地方分会面临单个数据中心项目需2至4倍现有会员的情况；管道工联盟代表Chris Madello表示，数据中心行业当前对劳动力需求最大，AI高耗电量更需“大量人力支持”。
科技公司已开始行动。谷歌去年宣布向电气培训联盟捐赠资金，计划2030年前帮助10万现有电工升级技能，并培养3万名新学徒，预计可使电工队伍规模增长70%。
建筑行业面临长期挑战：婴儿潮一代技术工人退休潮已至，年轻一代更倾向选择大学学位，导致技能工人储备不足。不过区域差异显著，如北弗吉尼亚数据中心建设激增时，管道工学徒申请仍充足，“申请人数远多于录取名额”。