AT&T正通过裁员、淘汰铜缆网络及AI自动化流程推进转型,以适应AI时代。该公司过去十年已裁员超半数,计划未来五年继续缩减人员,若按去年8000人裁员速度,2030年员工或达85000人(公司称此数字不准确)。同时,其用AI优化网络维护、客服等流程,年底85%现有区域无需提供铜缆服务,目标成为光纤和无线服务领先企业。
- AT&T计划持续裁员,2030年目标员工或达85000人
- 年底85%现有区域无需提供铜缆网络服务
- AI应用于客服、网络维护等自动化流程
- 转型目标:打造领先光纤及无线服务公司
- 去年人均营收低于Verizon和T-Mobile
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