Meta员工争相在裁员前用完福利 - AI News
Meta员工争相在裁员前用完福利

Meta员工争相在裁员前用完福利

2026-05-19

新闻要点

Meta 将于周三裁员近 8 万名员工中的约 10%,此前员工忙着使用即将失去的福利(年度 2000 美元灵活福利、每三年 200 美元音频补贴)、准备简历或聚会,状态多为瘫痪、恐慌;公司虽利润创纪录,但为 AI 数据中心腾资金,还将 7000 员工转至 AI 项目,20% 员工受影响,此次裁员因 AI 就业焦虑受广泛审视。

- 裁员规模:Meta 计划周三裁员近 8 万员工中的 10%

- 员工行为:员工急用年度 2000 美元灵活福利及音频补贴

- 公司策略:高利润下裁员,为 AI 数据中心腾出资金

- 内部调整:7000 员工转至 AI 项目,20% 员工受影响

- 社会影响:因 AI 就业焦虑,此次裁员受广泛审视

主要内容

据《连线》报道,Meta(原Facebook)将于本周三展开新一轮大规模裁员前,部分员工正提前离职、放弃工作并集中消耗可能很快失效的福利。知情人士透露,员工正争抢使用年度2000美元灵活福利(可覆盖健康、健身等开支),以及每三年发放的200美元耳机补贴(如抢购Apple AirPods)。

Meta计划裁员约10%(近8万名员工中的约8000人),公司周一全员备忘录显示,受影响员工将在当地时间周三凌晨4点收到个人及工作邮箱通知。目前Meta办公室本周基本空荡,员工或更新简历、或私下聚会倾诉,状态形容为“瘫痪”“松懈”“恐慌”。

尽管Meta(旗下含Instagram、WhatsApp)利润创历史新高,CEO马克·扎克伯格仍坚持裁员,称需释放资金投资AI数据中心,并认为AI技术可提升人力效率,无需保留更多员工。

但16位现任及前员工透露,裁员加剧了士气危机。员工不满被强制加入新AI团队、公司推出监控软件追踪美国员工笔记本使用以训练AI模型,且计划将剩余7000人重组至“AI项目”,总影响人数达员工总数20%。

部分员工已开始整理绩效评估、工资单等文件,纽约和门洛帕克的员工周二至周三在公司附近酒吧聚餐。管理层已建议员工周三无需到岗。