llongterm
Llongterm是一款具备长期记忆功能的AI产品，能够持续存储并随时访问数据，确保信息的长期可用性和可追踪性。通过先进的学习算法，它不断积累知识，提升性能，实现高效、稳定的信息管理和分析。支持JavaScript和Python编程语言，用户可创建并管理个人思维，并记住线程中的信息。记忆内容对人类完全可读，兼容所有AI聊天机器人和代理，适用于智能助手、知识管理等场景，提升工作效率和决策质量。
work（假设“resumed”是“resume”的变体，保留核心产品名称“work”）
Resumed.work是专为求职者设计的职业工具平台，集简历管理、职位搜索和面试技巧提升于一体。平台利用AI技术提供个性化服务，包括智能匹配和推荐，以及简历生成与改进反馈。用户可定制简历，通过ATS友好模板提升通过初步筛选的几率。应用追踪功能让求职进度一目了然，而Web扩展程序则方便用户从申请页面直接优化和跟踪工作申请。全面助力用户高效求职，提升竞争力。
NawaCares
NawaCares，您的AI心理健康伴侣，利用人工智能24/7提供个性化心理健康解决方案。选择Joyful、Empathetic或Analytical风格陪伴，享受每日灵感与视觉卡片，支持自我探索。更有AI日记100+智能分析，助力个人成长。快速改善情绪工具Positive Mindshift，10秒内改变情绪。隐私安全无忧，助您打破束缚，实现心灵自由与成长。
TalentJet.ai
TalentJet.ai是一款基于AI技术的面试准备工具，专为求职者和企业设计。它利用AI视频筛选进行简历评估，提供定制化评分卡评估候选人匹配度。同时，AI视频指导帮助候选人优化视频面试表现。简历分析功能则让招聘者更高效地筛选候选人。此外，面试协同工具提供实时转录和AI辅助问题生成，提升招聘决策质量。
助力求职面试准备，我们的服务通过个性化反馈和进度检查，帮助用户精准撰写有说服力的面试回答，无论技术类还是管理类职位。每周异步交流，确保用户保持最佳准备状态。提供演示版面试体验，助您熟悉流程。不同需求，不同定价，包括个人、团队及教育机构计划，助力您或您的团队在竞争中脱颖而出。
Stackie.AI
这款应用通过日志记录、追踪、回顾与反思，助力提升自我认知，适用于多种生活记录场景，如日记、睡眠追踪及心理健康管理。同时，它还具备健康追踪功能，包括卡路里消耗估算、咖啡因饮品追踪及糖摄入监测。此外，应用还提供了信息管理、衣柜组织、产品比较等实用工具，以及AI辅助学习功能，支持词汇解释和问答。用户可定制日志堆栈，支持文本、快照和语音记录，并配备数据分析小工具，让数据构建故事。
WunderWaffen
专为成长型企业设计的AI自动化工具与定制聊天机器人，以数据驱动为核心，提升利润，降低成本。实现1000倍扩展能力，优化关键业务流程，24/7全天候无干预自动化运营，简化操作，提升效率。统一通信系统增强员工满意度与生产力，优化客户沟通流程，缩短销售周期。通过API集成与GPT模型调优，实现高效应用沟通，并配备智能代理执行复杂任务。提供企业咨询服务，全面优化业务运营。
WEAPONIZED_RESUME
使用最新AI模型，根据特定职位描述自动生成简历和求职信，最多一分钟即可生成最佳结果。简化求职申请流程，个性化定制简历和求职信，精准传达个人优势，与每个职位完美匹配，节省时间并提高求职成功率。
Tailored Cover Letters & Career Growth Insights
sclof利用人工智能，提供个性化求职信撰写及在线课程发现服务，助力职业发展。快速生成求职信，个性化推荐课程，保护隐私，无需登录即可使用。根据简历与职位描述评估适合度，并提供改进建议及技能发展指南。用户可自定义求职信篇幅与风格，全方位助力职场进阶。
VoteGPT - Your Election Assistant
本产品以简单、真诚的理念，精准匹配您的需求。通过一句话描述候选人政策，快速问卷匹配价值观，以及AI选举助手提供官方政策和维基百科信息，让您轻松了解两党关键政策，包括共和党“美国优先”和民主党“共同建设更美好的未来”。
Boost Interview
Boost Interview利用AI技术，为求职者提供精准的面试评估与指导。服务覆盖全面，从准备到反馈，助您轻松应对各类面试挑战。提供超过15000个实际面试题，涵盖过去三年精选内容。AI即时评估反馈，助您现场提高回答质量。准备180多个热门职位的面试问题，包括软件工程师、顾问、产品经理等，源自30多家顶级公司。
Intervidy
我们的产品提供精准CV评分，通过AI系统分析简历，对比职位需求，凸显优势，指出经验或技能不足。同时，我们提供无缝候选人面试，通过互动式AI辅助视频面试流程，灵活评估候选人，确保候选人体验友好。此外，我们的AI还提供深入面试洞察，包括信心与语法评估，提供详细评分理由，全面评估候选人的口头与沟通能力。
